Presentarse a una entrevista de trabajo con un café helado en mano podría perjudicar la imagen profesional de un candidato, según expertos en reclutamiento y etiqueta.
Percepción negativa en entrevistas formales
Caitlin Wehniainen, reclutadora corporativa con amplia experiencia, comenta que portar una bebida como un café helado refleja que la entrevista es solo una parada entre varios pendientes del día. Esta impresión puede transmitir falta de seriedad y que la entrevista no es prioritaria para el aspirante.
“Parece que vienes de hacer otras diligencias y te detienes por un momento antes de continuar, lo que da una imagen demasiado informal”, explicó en un video viral de TikTok que generó debate sobre las normas profesionales actuales.
Opiniones divididas entre usuarios y expertos
Mientras muchos coinciden en que llevar un vaso con bebida y hielo puede resultar poco profesional y distraer, otros defienden que en el día a día, la entrevista es solo un evento más y no debería criticarse el hecho de mantener el ritmo personal.
Algunos especialistas sugieren que en entornos corporativos estrictos, como empresas Fortune 500, la imagen profesional debe ser impecable, y pequeños detalles pueden influir en la decisión de los reclutadores.
Más allá del café: recomendaciones de etiqueta para entrevistas
Diane Gottsman, experta en protocolo, recomienda evitar distracciones como el uso visible del teléfono móvil, perfumes excesivos, gafas de sol puestas en la cabeza o mascar chicle durante la entrevista.
Además, señala que aceptar cortesías como café o agua si el entrevistador las ofrece está bien, pero preguntar antes de beber de una botella personal es más adecuado.
Coinciden en que estas reglas no son exclusivas de una generación, sino errores comunes que pueden aparecer en cualquier candidato.
Reflexión sobre la cultura laboral y expectativas
La experiencia entrevistando muestra que las primeras impresiones son clave y que pequeños detalles pueden marcar la diferencia en un proceso de selección.
Algunos usuarios expresan que si llevar un café es un problema para la empresa, tal vez esa no sea la compañía adecuada para buscar empleo, señalando la importancia de alinear expectativas sobre profesionalismo y cultura organizacional.
